Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i dinamičnog Direktora za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i voditi sve aspekte procesa zapošljavanja. Kao Direktor za zapošljavanje, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija regrutacije koje će privući vrhunske talente i podržati rast naše organizacije. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžmentom kako biste razumeli njihove potrebe za zapošljavanjem i osigurali da su svi procesi u skladu sa najboljim praksama i zakonodavstvom. Takođe ćete biti odgovorni za vođenje tima regrutera, pružanje obuke i podrške, kao i za analizu tržišta rada kako biste identifikovali nove prilike za zapošljavanje. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, iskustvo u upravljanju timovima i duboko razumevanje procesa zapošljavanja. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate dokazano iskustvo u regrutaciji, vođenju timova i strateškom planiranju, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Vođenje i mentorisanje tima regrutera.
- Saradnja sa menadžmentom na identifikaciji potreba za zapošljavanjem.
- Praćenje i analiza tržišta rada.
- Osiguravanje usklađenosti procesa zapošljavanja sa zakonodavstvom.
- Izveštavanje o ključnim metrikama zapošljavanja.
- Organizacija i vođenje intervjua.
- Razvoj i održavanje odnosa sa eksternim partnerima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u regrutaciji.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Poznavanje zakonodavstva u oblasti zapošljavanja.
- Sposobnost analize i interpretacije tržišnih trendova.
- Veštine strateškog planiranja.
- Visok nivo organizacionih sposobnosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li podeliti primer uspešnog projekta regrutacije koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonodavstvom u procesu zapošljavanja?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
- Koje alate koristite za analizu tržišta rada?
- Kako se prilagođavate promenama u industriji zapošljavanja?
